アビリティセンターの
人材コンサルティングサービス

各サービスの特徴

人材派遣

業務量の変化に柔軟に対応し、即戦力となる人材の確保が可能です。
採用コスト、経費の削減にもなります。

紹介予定派遣

派遣期間(最長6ヶ月まで)を通じて、候補者の適応能力や専門性について見極めることができます。

人材紹介

選考・募集にかかる、労力、経費の削減をし、雇用のミスマッチを回避できます。
公にしない形での人材募集が可能です。

高度外国人材サービス

160カ国20万人強の優秀な学生が登録する採用支援サービスの運営企業と提携し、国籍を問わず、専門のスキルや経験を持つプロフェッショナル人材の採用を積極的にサポートしています。

農業人材サービス

繁忙期のみの人材確保が可能です。経験や適性などを確認した人材をご紹介いたします。
また、アルバイトをきっかけに就農者確保につながる場合もあります。

企業研修

課題に合わせたオリジナルの人材育成、課題解決プログラムを開発いたします。
また、社内教育用のコンテンツやツールのご提供も可能です。

アウトソーシング・
BPOサービス

自社のコア業務に集中することが可能です。
業務効率化による生産性向上、業務の繁閑に応じた人員体制の構築を実現いたします。

エンゲージメント
サーベイ

従業員の、組織や仕事に対しての自発的な貢献意欲(エンゲージメント)を数値化し、客観的に状況を把握することが可能です。
エンゲージメントを高めることで、離職率の改善や生産性の向上を実現いたします。