障がい者雇用求人について

2010年5月26日 10:02更新

障がい者雇用求人について

障がい者雇用求人とは

障がいをお持ちで、お仕事をお探しの方向けのお仕事です。

全て紹介予定派遣のお仕事です。

～紹介予定派遣のしくみ～

まず一定期間（最長６ヶ月間）を派遣社員として働いたあと、企業とあなたの双方の合意によって入社が決まる仕組みです。

派遣社員として働く期間があるということに、不安に感じられる方もあるかもしれませんが、これは企業とあなたが、お互いにミスマッチを防ぐための大切な『お試し期間』です。

あなた自身、実際に就業して職場の環境を肌で感じながら、本当に希望する職務内容や環境であるかどうかを判断していただく期間にもなります。

企業側は、もともと自社での雇用を前提としてこのシステムを利用しているので、派遣期間中に、職務経歴書や採用面接だけでは伝えきれないあなたの仕事力もアピールすることができれば、スムーズな入社に繋がるはずです。

※紹介成立後の雇用形態は正社員とは限りません。準社員、パートなどの場合もあります。

求人内容にご興味がある方は、下記URLをクリックしてご確認くださいね♪

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