福利厚生

各種保険について

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)

加入資格取得基準を満たした場合、毎月の給与から天引きします。

健康保険は、当社の加入する人材派遣健康保険組合(はけんけんぽ)に加入します。

 

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労働者災害補償保険(労災保険)

業務上、通勤途上での災害による負傷等について適用されます。皆さんの保険料負担はありません。

年次有給休暇

アビリティーセンターでの就労が6ヶ月間継続し、全労働日の8割以上出勤した場合、付与いたします。

週の
労働
時間
所定
労働
日数
1年間の
所定労働
日数
雇い入れの日から起算した年次有給休暇の日数
0.5 年 1.5 年 2.5 年 3.5 年 4.5 年 5.5 年 6.5年
以上
週5日 5   10 11 12 14 16 18 20
30時間
未満
4 169~216 7 8 9 10 12 13 15
3 121~168 5 6 6 8 9 10 11
2 73~120 3 4 4 5 6 6 7
1 48~72 1 2 2 2 3 3 3

定期健康診断

雇用期間が6ヶ月以上見込まれる方に、年1回受診していただきます。

(費用はアビリティーセンターが負担します。)

また、希望する方には、乳がん検診などオプション検査(はけんけんぽ加入者に限り)が受けられます。

フジスポーツクラブ フィッタ法人会員

アビリティーセンターで働いている期間(2ヶ月以上の契約の方に限ります)はフジスポーツクラブ フィッタ全店にて法人会員価格(1回500円)で利用できます。

心とからだの悩み相談

はけんけんぽに加入の方を対象に、皆さんの心とからだの不安に、専門家がお電話などでお答えするサービスです。ご相談は24時間365日無休、電話料も相談料も無料です。

もちろんプライバシーは厳守されますし、匿名による相談も可能なので、一人で悩むよりも、ぜひお気軽にご利用ください。