笑顔の魔法を

アビリティーセンターにお越しいただいた方に「登録に来て良かった」と思っていただけることが私の目標です。お仕事を探すということはもちろんですが、「自分にはどのような仕事が向いているのか」「どのようにすれば更に夢に近づくのか」悩んでいらっしゃる方のお役に立つために、ヒントになることはないだろうかといつも考えております。

私は、現在松山オフィスで派遣前研修のインストラクターをしており、ビジネスマナーだけではなく、実際の面接のための対応についてアドバイスをさせていただくこともあります。お仕事にブランクがあり不安に思っている方や、自己流で疑問に思っていたことなどを解消して、みなさまが笑顔でイキイキとお仕事できるように親身になってサポートしたいと思っています。研修の休憩時間の雑談も、私にはとても楽しみな時間です。登録の時とは違って、ざっくばらんに家族の話や今までの体験談なども飛び出し、そこからまた何かアドバイスできる内容が見つかることもあります。気兼ねなく、なんでも話していただけるコーディネーター担当を目指して、みなさまに笑顔の魔法を掛けたいと思っています。

あなたの「～したい」を
聞かせてください！

この仕事をする中で私が特に大切にしているのが、スタッフの皆さんの「～したい」という気持ちです。子供との生活のためにこんな条件で働きたい、経験はないけど経理の仕事をしてみたい、4月から学校に通うからそれまでのお仕事がしたい・・・。そんな皆さんの「～したい」を実現するにはどうしたらいいか。一人ひとりとじっくりお話しながらそれを模索しています。

ある求人を希望して来社されたAさん。お話しているうち、車でお子さんの送り迎えをするAさんにとって、駐車場のない職場のその求人は、妥協した末のご応募だったとわかりました。そのときちょうど入ってきた別のお仕事が、実はAさんの希望やスキルにぴったり！すぐにそちらをご提案し、今もAさんにはお勤めいただいています。

期間限定のデータ入力のお仕事がしたい！と多くの方にご希望いただいたものの、入力スキルがもう一歩の方も。あと少し頑張れば行けるのに・・・。ならアビのPCで練習しましょうとブースを設置した結果、頑張ってくださったほとんどの方に就業していただくことができました。

100人いれば100通りの「～したい」があります。ひとつでも多く実現できるよう頑張りますので、あなたの「～したい」を聞かせてください！

共に成長できる
仲間として

やはりスタッフさんには「仕事が楽しい」「やりがいがある」「アビリティーセンターに紹介してもらって良かった」と一人でも多くの方に笑顔で言ってもらいたいと思っています。

スタッフさんは、登録から始まり、仕事がスタートしてから慣れるまで緊張や不安がたくさんあります。それを少しでも和らげられるようコミュニケーションを出来る限りとって、わからない事や相談事など誠実に受け答えできるよう心がけています。時には、昼休みに就業先へお邪魔して一緒にお弁当を食べるなどface to faceを基本にしています。気持ちよく仕事をしてもらうのは、派遣先での業務や人間関係もそうですが私との信頼関係も重要だと感じているからです。

また私より年上のスタッフさんも多いので、スタッフさんから教わる事もたくさんあります。仕事を通じて、またアビリティーセンターの仲間として一緒に成長できたら最高だと思います。